Observatoire

Le projet d'un Observatoire de la situation des femmes en Estrie est né suite au constat d’un manque flagrant de données facilement accessibles, fiables et exhaustives de la situation socio-économique des femmes en Estrie.

En juin 2004, divers partenaires gouvernementaux, institutionnels et communautaires ont répondu à l'appel lancé par l’organisme Promotion des Estriennes pour instaurer une nouvelle équité sociale (PEPINES). Le projet de la mise en place d’un observatoire a reçu un accueil favorable de la part d'une douzaine de partenaires qui ont contribué activement à édifier les bases de l'Observatoire de la participation des femmes au développement régional.

En 2009, les partenaires ont choisi d’identifier l’Observatoire sous le nom de VIGIE-Estrie en cohérence avec les objectifs qu’il poursuit : la Veille statistique, l’Interprétation des données, l’analyse selon les Genres, l’Intervention dans le milieu, Ensemble avec les partenaires locaux et régionaux en Estrie.

Mission

L’Observatoire VIGIE=Estrie vise à créer des partenariats et à mettre les moyens en place pour dégager une lecture commune de la situation socio-économique des femmes de l’Estrie dans le but de susciter une mobilisation en faveur d’une participation équitable des femmes au développement de notre région. L’approche privilégiée est celle de l’analyse différenciée selon les sexes (ADS).

Champ d’intervention

L’Observatoire a pour thème central la participation des femmes au développement régional en Estrie. Cette notion de participation comporte tant l'apport des femmes au développement socio-économique que la part qu'elles en retirent.

Trois grands axes ont été définis :

  1. l'autonomie financière des femmes
  2. la qualité de vie
  3. la participation aux décisions

 

Objectif central

Contribuer à l’amélioration des conditions de vie des femmes de l’Estrie.

Moyens privilégiés par VIGIE-Estrie :

  • Mettre à la disposition de tous les acteurs du développement une expertise sur la situation des femmes en effectuant le suivi, l'analyse et la diffusion de l'évolution de la situation socio-économique des Estriennes.
  • Susciter l'action et orienter les interventions en matière d'équité et d'égalité des femmes en créant une synergie entre les partenaires concernés par le développement équitable de notre région.
  • Promouvoir l’utilisation de l’analyse différenciée selon les sexes (ADS) comme approche privilégiée pour instaurer un développement équitable et durable.

Les partenaires actifs

  • MAMROT - Ministère des affaires municipales, des régions et de l’occupation du territoire
  • Emploi-Québec
  • MICC – Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles
  • MESL – Ministère de l’Éducation, du Sport et du Loisir
  • MAPAQ – Ministère de l’Agriculture, des Pêcheries, et de l’Alimentation
  • Institut universitaire gériatrique Sherbrooke
  • Université de Sherbrooke
  • CSF - Conseil du Statut de la Femme
  • Service Canada
  • CIME (Centre d'intégration au marché de l'emploi)
  • PEPINES (Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale)
  • Fédération des communautés culturelles de l'Estrie
  • Femmes et politique municipale de l’Estrie
  • Concertaction Femmes Estrie

Les ressources

Les comités

  • 1. Les comités aviseurs :
    • Axe 1 : Autonomie financière des femmes
    • Axe 2 : Qualité de vie
    • Axe 3 : Participation aux décisions
  • 2. Le comité de coordination
  • 3. Le comité de communication

L’équipe d’accompagnement

La réalisation de ce site a été possible grâce notamment à la participation financière
du ministère des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation du territoire.